Terug naar vacature overzicht

Medewerker Risk en Monitoring

DienstverbandAantal uren per weekOpleidingsniveau
32 - 40
RegioConsultantReferentie
Zuid-HollandNora de Groot3184

Functieomschrijving

Pensioenfonds Notariaat verzorgt de pensioenen van notarissen, kandidaat-notarissen en medewerkers in het notariaat. Pensioenfonds Notariaat int de pensioenpremies, beheert de pensioengelden en keert de ingegane pensioenen uit. In totaal heeft het fonds ruim 29.000 deelnemers.

Pensioenfonds Notariaat bestaat sinds 1 maart 2017, na een fusie tussen Stichting Bedrijfspensioenfonds voor medewerkers in het Notariaat (SBMN) en Stichting Notarieel Pensioenfonds (SNPF).

Functie in het kort

Als medewerker risk en monitoring bij het fonds ben je medeverantwoordelijk voor de monitoring van alle uitbestedingspartijen (fiduciair management). Je beoordeelt de rapportages en rapporteert je bevindingen aan de manager Finance, Risk en Control en aan de desbetreffende commissie. De bevindingen worden ook gedeeld met de uitbestedingspartij. Jij monitort of de uitbestedingspartijen de bevindingen adequaat oppakken en rapporteert ook hierover.

Het betreft een functie voor 32 tot 40 uur in de week. 

Wat ga je doen?

  • Je analyseert en beoordeelt de ISAE3402 rapportage, alle niet financi?le risico-rapportages en de overige externe rapportages van de uitbestedingspartijen en bespreekt de bevindingen met desbetreffende bestuurscommissie
  • Je monitort of de uitbestedingspartijen hun contractuele verplichtingen nakomen conform de afspraken in de SLA
  • Je formuleert acties die komen uit de beoordeling van de rapportages en de monitoring van de contractuele verplichtingen en volgt deze acties ook op
  • Je volgt de acties die voortkomen uit het eerste en tweede lijn risicomanagement op
  • Je ondersteunt bij het opstellen van (beleids)notities voor het bestuur en de commissies
  • Organiseren risicomanagement event
  • Je onderhoudt het risico controleframework en het handboek AO/IB

Kennis en ervaring

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Enkele jaren ervaring in risk management
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de pensioensector op het werkterrein van audit en risk;
  • Ervaring met het beoordelen van ISAE3402 en niet financi?le risico rapportages is een pre;
  • Affiniteit met het (ver)werken en analyseren van informatie en data;
  • Affiniteit met de pensioenwereld;
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.

Competenties

De medewerker risk & control bezit de volgende competenties en beschikt over de daarbij behorende kernwaarden:

  • Resultaatgericht werken: zelfstandigheid, afspraak is afspraak, proactief, betrokken;
  • Vakkundigheid;
  • Flexibiliteit: aanpassingsvermogen,  creativiteit;
  • Kwaliteitsgericht werken: punctueel, accuraat, nauwkeurig, betrouwbaar, kritisch;
  • Klantgericht werken: klantori?ntatie, servicegerichtheid, tact;
  • Samenwerken: teamwork, collegiaal, communicatief, sociaal aanpassingsvermogen, elkaar ondersteunen en respecteren.

 Wat bieden we?

  • Een marktconform salaris
  • Premievrij pensioen
  • Hybride werken
  • Mogelijkheid om te parkeren
  • Een leuk en enthousiast klein team, die samenwerken hoog in het vaandel heeft

 

Reageer via e-mail