HR Adviseur of Recruiter

DienstverbandAantal uren per weekOpleidingsniveau
36 - 40MBO/HBO
RegioConsultantReferentie
AmsterdamNatacha Gomez de Moor2363

Functieomschrijving

Ben jij HR adviseur of Recruiter en op zoek naar een baan waar je zelfstandig kunt werken,  successen viert met collega’s en geen dag hetzelfde is?!, dan komen wij graag met je in contact. Wij hebben regelmatig rollen beschikbaar!

Als HR adviseur houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Managers adviseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau op HR onderwerpen zoals beloningsbeleid, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim

  • Zorgen voor de uitvoering van het vastgestelde HR-beleid bijv het implementeren van een beoordelingscyclus, het bewaken van de ontwikkeling van professionals en het opzetten van juridisch beleid

  • Je begeleidt collega’s die langdurig ziek zijn in het kader van de Wet Poortwachter

  • Je beantwoordt eerstelijns HR vragen van managers en collega’s

Als Recruiter houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Recruitmentproces van A-Z zoals opstellen van de vacaturetekst

  • Zorgen voor de juiste recruitment en social media kanalen om de vacatures onder de aandacht te brengen

  • Contactpersoon voor leveranciers en recruitment kanalen

  • Verzorgen van de interviews en contact onderhouden met de kandidaten

Functie-eisen

  • MBO, HBO of WO diploma

  • Jij hebt ca. 3 jaar ervaring als HR adviseur of recruiter

  • Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift

  • Flexibiliteit, integer, overtuigingskracht, prestatiegerichtheid en daadkracht passen bij jou!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Natacha Gomez de Moor

natacha@ts.eu

06-21479924

Reageer via e-mail  Direct inschrijven

 

onze-vakgebieden