In je cv presenteer je je professionele achtergrond in relevante werkervaring en vaardigheden. Daarbij spelen creativiteit in opmaak en uitbreiding met persoonlijke informatie tegenwoordig een steeds grotere rol. Een foto lijkt dan ook een onbetwist onderdeel van een cv te moeten zijn, want met een foto laat je direct zien wie je bent als persoon.

Verwarring bij sollicitaties

Om die reden heb ikzelf altijd een foto op mijn cv gehad, zelfs in de jaren ’90 toen social media platforms als LinkedIn nog niet bestonden. De reden? Mijn bijzondere achternaam, waar ik trots op ben, maar bij sollicitaties vaak tot verwarring leidde.

Herkenning

Zo werd ik een keer uitgenodigd voor een gesprek en moest ik wachten in de hal tot ik zou worden opgehaald. Na korte tijd kwam de persoon met wie ik mijn afspraak had naar beneden en keek zoekend om zich heen. Ik stond op met de vraag of hij naar mij op zoek was, waarop hij mij verbaasd aankeek; hij had bij mijn naam een heel ander soort persoon in gedachten gehad! De beschrijving van hoe hij dácht dat ik eruit zou zien was hilarisch, maar gelukkig was hij ook blij verrast te ontdekken dat het om mij ging. En zo was het ijs tussen ons ook gelijk gebroken. Na deze ervaring heb ik wel direct besloten om een foto in te scannen en deze op mijn cv te zetten.

Wel of niet je foto op je cv?

In Nederland is de toevoeging van een foto aan je cv inmiddels heel normaal, maar het is goed je te realiseren dat dit lang niet overal zo is. In sommige landen is een foto van jezelf op je cv minder gebruikelijk of zelfs helemaal niet toegestaan. Dat heeft zo z’n redenen en we hebben dan ook de belangrijkste voor- en nadelen van een foto op je cv voor je op een rijtje gezet:

Voordelen

Opvallen: je maakt direct indruk, waardoor jij en jouw cv wellicht sneller onthouden worden bij de selectie.

Imago: een goede foto toont dat je bewust bent van presentatie, en dat is weer een duidelijke aanvulling bij functies waar representativiteit belangrijk is.

Persoonlijk: met de juiste foto laat je direct zien wie jij – als professional - werkelijk bent.



Nadelen

Vooroordelen: je kunt al beoordeeld worden, voordat je jezelf ‘in het echt’ hebt kunnen presenteren.

Afleiden: een foto kan onbedoeld afleiden van de inhoud van je cv en wat daarin werkelijk belangrijk is.

Niet overal gebruikelijk: zoals gezegd, in sommige landen wordt het als ongepast of zelfs onprofessioneel gezien om een foto op je cv te zetten.


Tips voor een goede cv-foto

Je hebt ervoor gekozen een foto van jezelf op je cv te plaatsen. Het kiezen van de juiste foto kan best lastig zijn, en misschien ben je wel geneigd terug te grijpen naar die éne leuke vakantiefoto.

Toch is het zinvol om wat tijd - en wellicht geld - te steken in een professionele foto; je kunt hem tenslotte ook bij andere werk gerelateerde zaken gebruiken, zoals op LinkedIn of in presentaties. Bedenk bij het (laten) maken van de foto hoe je wilt overkomen, maar overdrijf niet. Want als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, dan is het wél handig dat je foto ook overeenkomt met de werkelijkheid.

Kom je hier zelf niet uit? Of wil je meer tips over je cv? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.

Waheba Batou, Senior Consultant