Het lijkt wel of we dit jaar de lente hebben overgeslagen. Regen, wind, storm en grauwe dagen; we hebben het de afgelopen maanden allemaal over ons heen gekregen. En niemand wordt er blij van. Want wij mogen dan wel geen invloed hebben op het weer, het weer heeft dat wel degelijk op ons.


De impact van het weer

Er bestaan verschillende studies over het nemen van beslissingen gekoppeld aan het weer.
Het weer beïnvloed ons humeur, ons gedrag en zelfs de manier waarop we werken. De
hoogste tijd dus om te kijken wat dit nou eigenlijk betekent en hoe we er ons voordeel mee
kunnen doen op de werkvloer.


Mooi weer brengt optimisme, maar ook overmoed

Je herkent het misschien wel: als de zon schijnt voelt je je vaak gelukkiger, energieker en
optimistischer dan wanneer het nat en donker is. En daarin sta je niet alleen. Studies tonen
aan dat mensen zich tijdens zonnige dagen meer verbonden voelen met hun omgeving. Ze
zijn meer bereid om anderen te helpen en spreken sneller af met vrienden. Daar staat
tegenover dat men ook meer bereid is om risico’s te nemen, wat in een negatief geval kan
leiden tot overmoed.


Slecht weer brengt melancholie, maar ook behoedzaamheid

Met de enorme hoeveelheid regen van de afgelopen tijd heb je er zelf wellicht ook last van:
lusteloosheid en een gebrek aan motivatie. Al die regen kan melancholisch maken, maar
zorgt er vaak ook voor dat je zorgvuldiger nadenkt over de beslissingen die je moet nemen.
In het negatieve geval betekent dit echter dat bij slecht of somber weer lastige besluiten vaak
worden uitgesteld of veranderingen zelfs niet eens in overweging worden genomen.


Werk en weer

Het mag duidelijk zijn, slecht weer is niet het moment om aan je werkgever een
loonsverhoging te vragen of extra dagen vrij. Beter om te wachten als de zon weer gaat
schijnen.
Ook is het goed om je te realiseren dat het slechte weer van de afgelopen maanden je
motivatie een flinke deuk kan hebben geven. En dat een zonnige vakantie juist precies het
omgekeerde doet.


Hogere eisen en een afwachtende houding

De afgelopen maanden hebben ook wij het effect van het slechte weer gemerkt op de
arbeidsmarkt. Het aantal vacatures is substantieel afgenomen en de eisen die gesteld
worden aan nieuwe medewerkers zijn alleen maar hoger geworden.

Dit verschijnsel zien we ook aan de kant van de werkzoekende. Die wacht liever nog even
met veranderen van baan, wil alleen maar vanuit huis werken of parttime aan de slag.
Het mag duidelijk zijn, aan beide kanten van de arbeidsmarkt is het weer van invloed op
keuzes en beslissingen. Laten we hopen dat de zomer nu echt een keer gaat beginnen en
dat alles weer in beweging komt.

Kom je hier zelf niet uit? Of wil je eens vrijblijvend van gedachten wisselen? Geef ons dan
een belletje. We helpen je graag verder.

Voor nu wens ik je hele fijne zonnige zomermaanden,

Nora de Groot
Director Total Solutions