+31 (0)20 530 4380
Emmaplein 2, 1075 AW Amsterdam NL
Inloggen kandidaat Inloggen opdrachtgever

Blog

Ben jij nu ook al duurzaam?

Duurzaam – wie kent dit woord niet?! Het wordt voor van alles en nog wat gebruikt en nu dus ook voor personeelsbeleid. En wat is dat dan eigenlijk: duurzaam personeelsbeleid? Duurzaam volgens De Dikke Van Dale is ‘lang durend, weinig aan slijtage of bederf onderhevig en het milieu weinig belastend’.

Lees meer

De 10 do’s en dont’s van een cv!

We horen je denken: wat is er in vredesnaam moeilijk aan het opstellen van een cv? Even een beetje Googlen, nog wat langer knutselen en hoppa… mijn droomcv is een feit. Helaas werkt het niet zo simpel. Althans dat merken we in onze dagelijkse praktijk waarin we maandelijks honderden cv’s

Lees meer

Banen zijn géén konijnen uit een hoge hoed

Ze zijn er écht: professionals die denken dat wij als een soort magic store even de perfect passende baan uit een hoge hoed toveren. En wat te denken van kandidaten die 10 minuten ná de tijd waarop hun afspraak zou plaatsvinden bellen dat ze het helaas niet gaan halen. We

Lees meer

Superheld of superzenuwachtig tijdens je sollicitatie?

Het klinkt zo gemakkelijk: je voorbereiden op je sollicitatiegesprek. Bij uitstek hét gesprek wat bijzonder belangrijk is voor jouw nabije toekomst. Een gesprek waar je je uiteraard tot in de puntjes op gaat voorbereiden. Je zoekt uit wie je gesprekspartners zijn. Leest de functiebeschrijving nog een keer goed door én

Lees meer

Waarom gaat iedereen zzp’en?

Het lijkt soms wel alsof zzp’er worden tegenwoordig als dé ultieme baan wordt gezien. Maar zelfstandigheid zonder personeel is géén baan: zzp-schap is een contractvorm.
Ik spreek ze zeer regelmatig: werknemers die, na al dan niet vrijwillig beëindigen van hun dienstverband, als vanzelf opperen om ‘dan maar als zzp’er aan de

Lees meer

Outsourcen van recruitment: nieuwe trend?

Waar bedrijven voorheen recruitment vaak zelf deden, al dan niet ondersteund door een bureau, zien we nu steeds meer dat recruitment geoutsourced wordt.
Als je de weg weet binnen de wet- en regelgeving en op het internet om in contact te komen met kandidaten, gaat het recruitment veel efficiënter. Daarnaast is

Lees meer

Communiceren, kun je dat écht leren?

De verwachtingen in het bedrijfsleven liggen steeds hoger. En dan met name op het gebied van communicatie. Over jezelf en je werkzaamheden. Dat geldt ook zeker voor de financiële sector waarin nieuwe manieren van werken, zoals agile, lean en scrum in grote getale hun intrede doen. Dagen starten meer en

Lees meer

Total Solutions geregistreerd bij het SNA

Klanten van Total Solutions worden niet meer aansprakelijk gehouden door De Belastingdienst voor inlenersverplichtingen. Dit komt doordat Total Solutions is geregistreerd bij Stichting Normering Arbeid (SNA).

De registratie bij het SNA is een kwaliteitskeurmerk voordeel van de interne processen bij Total Solutions en De Belastingdienst geef fiscale vrijwaarde. Het SNA heeft tot doel

Lees meer

In 5 stappen naar het juiste wervingsbureau

Oké, je bent zover: je hebt besloten om op zoek te gaan naar een andere baan die je meer inspireert, meer uitdaagt of misschien gewoon meer rust geeft. Maar hoe vind je nu de juiste vacature? En op welke manier selecteer je het wervingsbureau dat je gaat begeleiden? Onderstaand vijfstappenplan

Lees meer

Hoe vast is een vast contract?

Als je kijkt naar het aantal banen dat verloren is gegaan in de financiële sector dan kun je je inderdaad afvragen hoe vast een vast contract nu eigenlijk echt is. Er zijn immers twee partijen nodig om een relatie te starten, terwijl er maar één persoon nodig is om diezelfde

Lees meer

Ben jij een Pippi of een Calimero?

Stel je voor: binnen het bedrijf waar je werkzaam bent komt er een leuke, nieuwe functie vrij. Er wordt intern hier en daar wat gepolst bij potentieel geïnteresseerden. Bij de reacties zijn duidelijk twee stromingen te herkennen: zij die zich direct vol overgave in deze nieuwe uitdaging willen storten en

Lees meer