Artikelen door Iver

Is het leuk om voor een financiële instelling te werken?

Als kind was ik nieuwsgierig naar wat er gebeurde achter de ramen van de grote financiële instellingen. Toen ik op 21-jarige leeftijd de kans kreeg om daar te gaan werken, greep ik die dan ook met beide handen aan. En eenmaal binnen dacht ik: ‘Wauw, wat een mooie wereld’. Ik had nooit verwacht dat het […]

Employer Branding anno 2021

Employer branding is geen pakkende slogan, geen grootste marketingcampagne en ook geen fancy werken-bij-website. Employer branding draait om verbinding. Met je toekomstige en je huidige medewerkers. Interessant, maar hoe verbind je in tijden van Corona? En vinden we die verbinding nu nog steeds even belangrijk? Iver Willems, onze digitale marketing specialist, geeft antwoord. Organisaties die […]

Het effect van je kleding op je werkgedrag

We leven in het grootste thuiswerkexperiment aller tijden. Voor sommigen een excuus om lekker in hun pyjama (of joggingbroek) aan het werk te gaan. En voor anderen een reden om zich ’s ochtends juist met plezier in mooie setjes, overhemden en jurken te steken. Want wist je dat de kleding die jij draagt effect heeft […]

5 tips om je grenzen te herkennen!

Het laatste waar ik het over hebben wil, is de hele Covid-situatie, al hebben alle beperkingen van het afgelopen jaar zeker hun weerslag gehad op iedereen. Ergens onderweg zijn we tegen onszelf en onze grenzen aangelopen. Hoe ga je daarmee om? Dat is soms best lastig. Ik denk dat iedereen, in het afgelopen jaar, op […]

Help! een assessment: 5 tips om voor te bereiden

Steeds vaker vragen werkgevers jou een assessment te maken tijdens je sollicitatieproces. Dat klinkt ingewikkeld, maar dat is het gelukkig niet! Je kunt het namelijk heel goed voorbereiden. Wat is een assessment precies, hoe werkt het en hoe bereid jij je er goed op voor? Onze Senior Consultant Nienke geeft tips. Een assessment is steeds […]

Wordt thuiswerken de norm?

Uit onderzoek van Nationale Vacaturebank en Intermediair blijkt dat 53 procent van de werknemers positief denkt over thuiswerken. Ook zegt 49 procent dat zij na de coronacrisis (deels) vanuit huis wil blijven werken. Wordt het thuiswerken dan de norm? Welke voordelen heeft dat? En in welke mate blijft thuiswerken positief? Onze Digitale Marketingspecialist Iver Willems […]

Wat is duurzame inzetbaarheid?

Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers goed blijven functioneren op het gebied van gezondheid en welzijn tijdens hun carrière. Duurzame inzetbaarheid is een veelomvattend begrip dat binnen een duurzaam personeelsbeleid hoort. Voor de medewerker betekent het: Dat je binnen de organisatie op meerdere plekken inzetbaar bent. Dat je in staat bent om bij baanverlies op relatief […]

Waarom heb ik wél een recruiter nodig?

Wat doet een recruiter eigenlijk? Kan ik niet beter gewoon direct solliciteren? Want online kan ik dat toch prima zelf? Wij merken dat er een hardnekkig misverstand bestaat: de recruiter als iemand die slechts cv’s doorschuift. Maar een recruiter is meer dan dat. Veel meer zelfs! Hieronder deelt Senior Consultant Debbie Bouguenon een aantal gouden […]

Wat is loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding betekent het begeleiden van iemands loopbaan. Het doel hiervan is om deze persoon optimaal te laten functioneren binnen hun capaciteiten. Tijdens de loopbaanbegeleiding ga je op zoek naar wat jouw passie is en welke mogelijkheden er zijn voor jou om deze passie in je werk te vinden. Hierbij kan je een deskundige adviseur raadplegen […]